JCQ
Formulär om arbetets innehåll (Karasek) (JCQ)
JCQ (Job Content Questionnaire) är ett bedömningsinstrument som används för att mäta arbetets psykosociala dimensioner, såsom psykologiska krav, kontroll över arbetet och socialt stöd. Det gör det möjligt för psykologen att identifiera graden av arbetsstress enligt krav-kontroll-stöd-modellen, vilket underlättar förebyggande av psykosociala risker och insatser på arbetsplatsen.
- Antal frågor
- 49 frågor
- Beräknad tid
- 15 minuter
- Språk
- Svenska
- Originalnamn
- Job Content Questionnaire (Karasek)
- Målgrupp
- Yrkesverksamma vuxna
- Författare
- Robert A. Karasek (1985)
- Kategori
- Utbrändhet, Arbetsrelaterad ohälsa
Förhandsgranskning av de 49 frågorna
Poängsättning och tolkning
Varje fråga skattas på en skala av Likerttyp (ofta från 1 till 4). Poängen summeras för att beräkna delskalorna (psykologiska krav, beslutsutrymme, socialt stöd). Tolkningen följer gränsvärdena i manualen, vilket gör det möjligt att klassificera olika profiler av psykologisk risk i arbetet.
Användning
Det här instrumentet finns inte på Mentaal. För att kunna använda formuläret i ditt arbete behöver du en giltig licens. Vi rekommenderar att du skickar det direkt från utgivarens webbplats.
Tillgängliga alternativ
Vad psykologer tycker
Inga betyg än. Bli först med att betygsätta det här formuläret.
Tydlighet och begriplighet
—Är testets instruktioner och frågor lätta för patienterna att förstå?
Klinisk relevans
—Mäter testet det som det är avsett att mäta, och är det användbart i klinisk verksamhet?
Upplevd tillförlitlighet i resultaten
—Verkar resultaten tillförlitliga och konsekventa att tolka?