WAMI
Inventário de sentido do trabalho (WAMI)
O WAMI é um questionário de autorresposta concebido para medir a perceção subjetiva do sentido e do significado que as pessoas atribuem ao seu trabalho. Avalia várias dimensões, como o sentido positivo no trabalho, o contributo para o bem comum e o significado pessoal. É utilizado em particular na investigação em psicologia do trabalho e no aconselhamento individual sobre a questão do sentido no trabalho.
- Número de perguntas
- 10 perguntas
- Duração estimada
- 5 minutos
- Idioma
- Português
- Nome original
- Work and Meaning Inventory
- Público-alvo
- Adultos com atividade profissional
- Autores
- Michael F. Steger, Bryan J. Dik, Ryan D. Duffy (2012)
- Categoria
- Burnout, Sofrimento no trabalho
Pré-visualização das 10 perguntas
Cotação e interpretação
Cada item é respondido numa escala de Likert de 5 pontos, de «absolutamente falso» a «absolutamente verdadeiro». As pontuações totais são calculadas pela soma ou pela média das respostas. Uma pontuação mais elevada reflete um sentido do trabalho mais forte. Algumas versões distinguem três subdimensões.
Alternativas disponíveis
A opinião dos psicólogos
Ainda não há classificações. Seja o primeiro a classificar este questionário.
Clareza e compreensão
—As instruções e as perguntas do teste são fáceis de compreender para os pacientes?
Relevância clínica
—O teste avalia bem aquilo que se propõe medir e é útil em contexto clínico?
Fiabilidade percebida dos resultados
—Os resultados parecem fiáveis e coerentes na sua interpretação?
Este instrumento de avaliação será adicionado à plataforma dentro de cerca de 6 meses
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