JCQ
Questionário de conteúdo do trabalho (Karasek) (JCQ)
O JCQ é um instrumento de avaliação utilizado para medir as dimensões psicossociais do trabalho, como as exigências psicológicas, o controlo sobre o próprio trabalho e o apoio social. Permite ao psicólogo identificar o nível de stress no trabalho segundo o modelo exigência-controlo-apoio, facilitando assim a prevenção dos riscos psicossociais e a intervenção no local de trabalho.
- Número de perguntas
- 49 perguntas
- Duração estimada
- 15 minutos
- Idioma
- Português
- Nome original
- Job Content Questionnaire (Karasek)
- Público-alvo
- Adultos com atividade profissional
- Autores
- Robert A. Karasek (1985)
- Categoria
- Burnout, Sofrimento no trabalho
Pré-visualização das 49 perguntas
Cotação e interpretação
Cada item é cotado numa escala de tipo Likert (frequentemente de 1 a 4). As pontuações são somadas para calcular as subescalas (exigências psicológicas, latitude de decisão, apoio social). A interpretação segue os pontos de corte do manual, o que permite a classificação em diferentes perfis de risco psicológico no trabalho.
Utilização
Este instrumento não está disponível no Mentaal. Para utilizar este questionário na sua prática, tem de dispor de uma licença de utilização válida. Convidamo-lo a enviá-lo diretamente a partir do site do editor.
Alternativas disponíveis
A opinião dos psicólogos
Ainda não há classificações. Seja o primeiro a classificar este questionário.
Clareza e compreensão
—As instruções e as perguntas do teste são fáceis de compreender para os pacientes?
Relevância clínica
—O teste avalia bem aquilo que se propõe medir e é útil em contexto clínico?
Fiabilidade percebida dos resultados
—Os resultados parecem fiáveis e coerentes na sua interpretação?