RIASEC
Test zainteresowań zawodowych (RIASEC)
Test RIASEC, czyli test typów zawodowych Hollanda, ocenia preferencje zawodowe danej osoby według 6 typów osobowości: realistycznego, badawczego, artystycznego, społecznego, przedsiębiorczego i konwencjonalnego.
- Liczba pytań
- 300 pytań
- Szacowany czas
- 20 minut
- Język
- Polski
- Nazwa oryginalna
- RIASEC Test
- Grupa docelowa
- Dorośli
- Autorzy
- John L. Holland (1959)
- Kategoria
- Ogólne
Podgląd 300 pytań
Obliczanie wyników i interpretacja
Wynik uzyskuje się, przyznając punkty każdemu typowi osobowości na podstawie odpowiedzi. Typy z najwyższymi wynikami wskazują najbardziej odpowiednie dziedziny zawodowe.
Dostępne alternatywy
Opinie psychologów
Brak ocen. Bądź pierwszą osobą, która oceni ten kwestionariusz.
Przejrzystość i zrozumiałość
—Czy instrukcje i pytania testu są łatwe do zrozumienia dla pacjentów?
Przydatność kliniczna
—Czy test dobrze mierzy to, co ma mierzyć, i czy jest przydatny w kontekście klinicznym?
Postrzegana rzetelność wyników
—Czy wyniki wydają się rzetelne i spójne w interpretacji?
To narzędzie oceny zostanie dodane do platformy za mniej więcej 6 miesięcy
Co tydzień dodajemy nowy kwestionariusz, odpowiadając na twoje potrzeby. Twój głos pomaga nam ustalić, które testy są najbardziej oczekiwane.
Im więcej głosów otrzyma kwestionariusz, tym szybciej stanie się dostępny.