Inwentarz behawioralnej oceny funkcji wykonawczych (BRIEF)

Każdą pozycję punktuje się na 3-stopniowej skali częstotliwości, zwykle „nigdy”, „czasami” lub „często”; wynik rośnie wraz z częstotliwością trudności. Wyniki surowe sumuje się dla każdej z 8 skal, a następnie przelicza na wyniki T i centyle na podstawie norm dla wieku, płci i rodzaju osoby oceniającej. Skale składają się następnie na Wskaźnik regulacji zachowania, Wskaźnik metapoznania i Globalny wskaźnik funkcji wykonawczych. Wyższe wyniki T wskazują na większe trudności wykonawcze. W praktyce wyniki od 60 do 64 uznaje się często za umiarkowanie podwyższone, a wyniki 65 lub wyższe za klinicznie istotne. Przed jakąkolwiek interpretacją należy sprawdzić skale trafności Niespójność i Negatywizm.