WAMI
Kartleggingsskjema for arbeid og mening (WAMI)
WAMI er et selvrapporteringsskjema som måler den subjektive opplevelsen av den meningen og betydningen folk tillegger arbeidet sitt. Det kartlegger flere dimensjoner som positiv mening i arbeidet, bidrag til det felles beste og personlig betydning. Det brukes særlig i forskning innen arbeidspsykologi og i individuell rådgivning om mening i arbeidet.
- Antall spørsmål
- 10 spørsmål
- Estimert tid
- 5 minutter
- Språk
- Norsk bokmål
- Originalnavn
- Work and Meaning Inventory
- Målgruppe
- Yrkesaktive voksne
- Forfattere
- Michael F. Steger, Bryan J. Dik, Ryan D. Duffy (2012)
Forhåndsvisning av de 10 spørsmålene
Skåring og tolkning
Hvert ledd besvares på en Likert-skala med 5 punkter fra «helt usant» til «helt sant». Totalskårer beregnes ved å summere svarene eller regne ut gjennomsnittet. En høyere skår gjenspeiler en sterkere opplevelse av mening i arbeidet. Noen versjoner skiller mellom tre deldimensjoner.
Tilgjengelige alternativer
Hva psykologer mener
Ingen vurderinger ennå. Bli den første til å vurdere dette spørreskjemaet.
Klarhet og forståelse
—Er instruksjonene og spørsmålene i testen lette å forstå for pasienter?
Klinisk relevans
—Måler testen det den skal måle, og er den nyttig i klinisk sammenheng?
Opplevd pålitelighet i resultatene
—Virker resultatene pålitelige og konsistente i tolkningen?
Dette kartleggingsverktøyet legges til på plattformen om omtrent 6 måneder
Hver uke legger vi til et nytt spørreskjema ut fra behovene dine. Stemmen din hjelper oss med å prioritere de mest etterspurte testene.
Jo flere stemmer et spørreskjema får, desto raskere blir det tilgjengelig.