Skala för boreout
Boreout Scale

BOS

Skala för boreout (BOS)

Boreout Scale (BOS) mäter förekomsten av boreout, ett begrepp kopplat till tristess, understimulering och brist på utmaningar i arbetsmiljön. Den bedömer upplevelsen av brist på aktivitet eller intresse i arbetet, vilket kan leda till psykiskt lidande och missnöje med arbetet.

Antal frågor
10 frågor
Beräknad tid
5 minuter
Språk
Svenska
Originalnamn
Boreout Scale
Målgrupp
Yrkesverksamma vuxna
Författare
Philippe Rothlin, Peter R. Werder (2009)

Förhandsgranskning av de 10 frågorna

Poängsättning och tolkning

Varje fråga skattas på en Likertskala, vanligen från 1 (håller inte alls med) till 5 (håller helt med). Höga totalpoäng tyder på en högre grad av boreout. Det finns inget strikt definierat gränsvärde, men percentiler kan användas för att tolka risknivåer.

Tillgängliga alternativ

Vad psykologer tycker

Inga betyg än. Bli först med att betygsätta det här formuläret.

  • Tydlighet och begriplighet

    —

    Är testets instruktioner och frågor lätta för patienterna att förstå?

  • Klinisk relevans

    —

    Mäter testet det som det är avsett att mäta, och är det användbart i klinisk verksamhet?

  • Upplevd tillförlitlighet i resultaten

    —

    Verkar resultaten tillförlitliga och konsekventa att tolka?

Det här bedömningsinstrumentet läggs till på plattformen om ungefär 6 månader

Varje vecka lägger vi till ett nytt formulär utifrån era behov. Din röst hjälper oss att prioritera de mest efterfrågade testen.

Ju fler röster ett formulär får, desto snabbare blir det tillgängligt.