BIG-5
Big Five: femfaktormodellen för personlighet (BIG-5)
Big Five används för att bedöma de centrala aspekterna av en persons personlighet. Till skillnad från andra personlighetsmodeller anses den vara heltäckande och omfattar en stor variation av mänskliga beteenden, samtidigt som den är tillräckligt flexibel för att användas i olika kulturer. Modellen är högt värderad för sin effektivitet och empiriska validitet, som bygger på årtionden av forskning och studier i olika populationer.
- Antal frågor
- 120 frågor
- Beräknad tid
- 30 minuter
- Språk
- Svenska
- Originalnamn
- Big Five Test
- Kategori
- Allmänt
Förhandsgranskning av de 120 frågorna
Tillgängliga alternativ
Vad psykologer tycker
Inga betyg än. Bli först med att betygsätta det här formuläret.
Tydlighet och begriplighet
—Är testets instruktioner och frågor lätta för patienterna att förstå?
Klinisk relevans
—Mäter testet det som det är avsett att mäta, och är det användbart i klinisk verksamhet?
Upplevd tillförlitlighet i resultaten
—Verkar resultaten tillförlitliga och konsekventa att tolka?
Det här bedömningsinstrumentet läggs till på plattformen om ungefär 6 månader
Varje vecka lägger vi till ett nytt formulär utifrån era behov. Din röst hjälper oss att prioritera de mest efterfrågade testen.
Ju fler röster ett formulär får, desto snabbare blir det tillgängligt.