Escala de boreout
Boreout Scale

BOS

Escala de boreout (BOS)

A BOS mede a presença de boreout, um conceito ligado ao tédio, à subestimulação e à falta de desafios no ambiente de trabalho. Avalia a experiência de um défice de atividade ou de interesse no trabalho, que pode conduzir a sofrimento psicológico e a insatisfação profissional.

Número de perguntas
10 perguntas
Duração estimada
5 minutos
Idioma
Português
Nome original
Boreout Scale
Público-alvo
Adultos com atividade profissional
Autores
Philippe Rothlin, Peter R. Werder (2009)

Pré-visualização das 10 perguntas

Cotação e interpretação

Cada item é cotado numa escala de Likert, geralmente de 1 (discordo totalmente) a 5 (concordo totalmente). Pontuações totais elevadas indicam um nível de boreout mais elevado. Não existe um ponto de corte definido de forma rigorosa, mas podem ser utilizados percentis para interpretar os níveis de risco.

Alternativas disponíveis

A opinião dos psicólogos

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  • Clareza e compreensão

    —

    As instruções e as perguntas do teste são fáceis de compreender para os pacientes?

  • Relevância clínica

    —

    O teste avalia bem aquilo que se propõe medir e é útil em contexto clínico?

  • Fiabilidade percebida dos resultados

    —

    Os resultados parecem fiáveis e coerentes na sua interpretação?

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