JCQ
Kwestionariusz treści pracy Karaska (JCQ)
JCQ (Kwestionariusz treści pracy) to narzędzie oceny służące do pomiaru psychospołecznych wymiarów pracy, takich jak wymagania psychologiczne, kontrola nad własną pracą i wsparcie społeczne. Pozwala psychologowi określić poziom stresu zawodowego według modelu wymagania-kontrola-wsparcie, ułatwiając zapobieganie zagrożeniom psychospołecznym i interwencję w miejscu pracy.
- Liczba pytań
- 49 pytań
- Szacowany czas
- 15 minut
- Język
- Polski
- Nazwa oryginalna
- Job Content Questionnaire (Karasek)
- Grupa docelowa
- Dorośli pracujący
- Autorzy
- Robert A. Karasek (1985)
Podgląd 49 pytań
Obliczanie wyników i interpretacja
Każdą pozycję ocenia się na skali typu Likerta (często od 1 do 4). Punkty sumuje się, aby obliczyć wyniki w podskalach (wymagania psychologiczne, swoboda decyzyjna, wsparcie społeczne). Interpretacja opiera się na punktach odcięcia podanych w podręczniku, co pozwala przypisać osobę do jednego z profili ryzyka psychospołecznego w pracy.
Korzystanie
To narzędzie nie jest dostępne na platformie Mentaal. Aby korzystać z tego kwestionariusza w swojej praktyce, musisz mieć ważną licencję. Zachęcamy do wysłania go bezpośrednio ze strony wydawcy.
Dostępne alternatywy
Opinie psychologów
Brak ocen. Bądź pierwszą osobą, która oceni ten kwestionariusz.
Przejrzystość i zrozumiałość
—Czy instrukcje i pytania testu są łatwe do zrozumienia dla pacjentów?
Przydatność kliniczna
—Czy test dobrze mierzy to, co ma mierzyć, i czy jest przydatny w kontekście klinicznym?
Postrzegana rzetelność wyników
—Czy wyniki wydają się rzetelne i spójne w interpretacji?