Herziene vragenlijst executieve vaardigheden
Executive Skills Questionnaire-Revised

ESQ-R

Herziene vragenlijst executieve vaardigheden (ESQ-R)

De ESQ-R is een korte zelfrapportagevragenlijst over executief functioneren in het dagelijks leven. De vragenlijst onderzoekt vijf klinisch bruikbare domeinen: plannen beheren, tijdmanagement, organisatie, emotieregulatie en gedragsregulatie. Het instrument helpt de psycholoog sterke punten en problemen op te sporen die van invloed zijn op studie, werk, zelfstandigheid en dagelijkse aanpassing, met name bij aandachtsklachten, impulsiviteit of profielen die passen bij een neurobiologische ontwikkelingsstoornis. Het is vooral relevant voor screening, klinische formulering, psycho-educatie en het volgen van veranderingen, en minder als zelfstandig diagnostisch instrument.

Aantal vragen
25 vragen
Geschatte duur
5 minuten
Taal
Nederlands
Oorspronkelijke naam
Executive Skills Questionnaire-Revised
Doelgroep
Adolescenten en volwassenen
Auteurs
Julia Englund Strait, Peg Dawson, Christine A. P. Walther, Gerald Gill Strait, Amy K. Barton, Maryellen Brunson McClain (2020)
Categorie
Algemeen

Voorbeeld van de 25 vragen

Scoring en interpretatie

Elk item wordt gescoord van 0 tot 3, van Nooit of zelden tot Heel vaak, zonder omgekeerd gescoorde items. De totaalscore wordt verkregen door de 25 antwoorden op te tellen, voor een totaal van 0 tot 75. Er kunnen subschaalscores worden berekend voor vijf domeinen (plannen beheren, tijdmanagement, organisatie, emotieregulatie en gedragsregulatie) met een som- of gemiddelde score per domein. Hoe hoger de score, hoe frequenter de gerapporteerde executieve problemen. De interpretatie moet gericht zijn op het algemene profiel, de verschillen tussen domeinen en de klinische context. In de praktijk wijzen gemiddelden rond 2 of hoger op een opvallend probleem dat verder onderzoek verdient, maar er bestaat geen eenduidige universele klinische afkapwaarde.

Beschikbare alternatieven

Wat psychologen ervan vinden

Nog geen beoordelingen. Wees de eerste die deze vragenlijst beoordeelt.

  • Duidelijkheid en begrijpelijkheid

    —

    Zijn de instructies en vragen van de test makkelijk te begrijpen voor patiënten?

  • Klinische relevantie

    —

    Meet de test goed wat hij hoort te meten, en is hij nuttig in een klinische context?

  • Ervaren betrouwbaarheid van de resultaten

    —

    Lijken de resultaten betrouwbaar en consistent in hun interpretatie?

Dit meetinstrument wordt over ongeveer 6 maanden aan het platform toegevoegd

Elke week voegen we een nieuwe vragenlijst toe, op basis van wat behandelaars nodig hebben. Je stem helpt ons de meest gevraagde tests voorrang te geven.

Hoe meer stemmen een vragenlijst krijgt, hoe sneller hij beschikbaar is.

Herziene vragenlijst executieve vaardigheden (ESQ-R) - Mentaal