WAMI
Inventario sul significato del lavoro (WAMI)
Il WAMI è un questionario di autovalutazione che misura la percezione soggettiva del significato e dell'importanza che le persone attribuiscono al proprio lavoro. Valuta diverse dimensioni, come il significato positivo nel lavoro, il contributo al bene comune e il significato personale. È utilizzato in particolare nella ricerca in psicologia del lavoro e nel counseling individuale sul tema del senso del lavoro.
- Numero di domande
- 10 domande
- Durata stimata
- 5 minuti
- Lingua
- Italiano
- Nome originale
- Work and Meaning Inventory
- Destinatari
- Adulti occupati
- Autori
- Michael F. Steger, Bryan J. Dik, Ryan D. Duffy (2012)
- Categoria
- Burnout, Disagio lavorativo
Anteprima delle 10 domande
Scoring e interpretazione
Per ogni item si risponde su una scala Likert a 5 punti, da "assolutamente falso" a "assolutamente vero". I punteggi totali si calcolano sommando le risposte o facendone la media. Un punteggio più alto riflette un senso più forte di significato nel lavoro. Alcune versioni distinguono tre sottodimensioni.
Alternative disponibili
Il parere degli psicologi
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Chiarezza e comprensibilità
—Le istruzioni e le domande del test sono facili da capire per i pazienti?
Rilevanza clinica
—Il test valuta davvero ciò che dovrebbe misurare ed è utile in un contesto clinico?
Affidabilità percepita dei risultati
—I risultati sembrano affidabili e coerenti nella loro interpretazione?
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