JCQ
Questionario sul contenuto del lavoro (Karasek) (JCQ)
Il JCQ (Job Content Questionnaire) è uno strumento di valutazione che misura le dimensioni psicosociali del lavoro, come le richieste psicologiche, il controllo sul proprio lavoro e il supporto sociale. Permette allo psicologo di individuare il livello di stress lavorativo secondo il modello domanda-controllo-supporto, facilitando così la prevenzione dei rischi psicosociali e l'intervento nei luoghi di lavoro.
- Numero di domande
- 49 domande
- Durata stimata
- 15 minuti
- Lingua
- Italiano
- Nome originale
- Job Content Questionnaire (Karasek)
- Destinatari
- Adulti occupati
- Autori
- Robert A. Karasek (1985)
- Categoria
- Burnout, Disagio lavorativo
Anteprima delle 49 domande
Scoring e interpretazione
Ogni item è valutato su una scala di tipo Likert (spesso da 1 a 4). I punteggi vengono sommati per calcolare le sottoscale (richieste psicologiche, latitudine decisionale, supporto sociale). L'interpretazione segue i cut-off del manuale e permette di classificare la persona in diversi profili di rischio psicologico sul lavoro.
Utilizzo
Questo strumento non è disponibile su Mentaal. Per usare questo questionario nella tua pratica devi disporre di una licenza d'uso valida. Ti invitiamo a inviarlo direttamente dal sito dell'editore.
Alternative disponibili
Il parere degli psicologi
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Chiarezza e comprensibilità
—Le istruzioni e le domande del test sono facili da capire per i pazienti?
Rilevanza clinica
—Il test valuta davvero ciò che dovrebbe misurare ed è utile in un contesto clinico?
Affidabilità percepita dei risultati
—I risultati sembrano affidabili e coerenti nella loro interpretazione?