SEI
Inventario de Autoestima
Este cuestionario exploratorio describe los componentes de la autoestima: sentimiento de valía personal, confianza en las propias capacidades, necesidad de aprobación, comparación con los demás, crítica interna y tendencia a minimizar los logros. El perfil ayuda a distinguir una afectación global de la autoestima de una falta de confianza en un ámbito concreto, y a orientar el trabajo sobre la autocrítica o el sentimiento de impostor.
- Número de preguntas
- 24 preguntas
- Duración estimada
- 6 minutos
- Idioma
- Español
- Nombre original
- Self-Esteem Inventory
- Población destinataria
- Adultos
- Categoría
- Autoestima
- Cuestionario exploratorio
- Cuestionario exploratorio
Vista previa de las 24 preguntas
Corrección e interpretación
Corrección
| Crítica interna | 11 / 16 |
Diálogo interno severo: juzgarse con dureza, menospreciarse, no saber consolarse.
Aspectos a explorar: las palabras exactas de la crítica interna, de dónde vienen, cómo hablaría la persona a un amigo en la misma situación.
| Minimizar los logros | 11 / 16 |
Dificultad para reconocer los propios logros y cualidades, que se atribuyen a la suerte o a las circunstancias (sentimiento de impostor).
Aspectos a explorar: cómo explica la persona sus logros, su reacción a los cumplidos, el miedo a ser «desenmascarada».
| Comparación con los demás | 8 / 16 |
Tendencia a medirse con los demás, por lo general en su contra.
Aspectos a explorar: las personas y los ámbitos de comparación (apariencia, éxito, vida social), el papel de las redes sociales.
| Valía personal | 7 / 16 |
Sentimiento de tener valor como persona, con independencia de los logros.
Aspectos a explorar: los momentos en que la persona se siente sin valor, el origen de esa mirada, lo que a pesar de todo aprecia de sí misma.
| Confianza en las propias capacidades | 7 / 16 |
Sentimiento de ser capaz de afrontar, aprender y sacar adelante lo que se emprende.
Aspectos a explorar: los ámbitos en que la duda es más fuerte (trabajo, relaciones, tareas prácticas), las renuncias que provoca.
| Necesidad de aprobación | 5 / 16 |
Dependencia de la mirada y la opinión de los demás para sentirse bien o con legitimidad.
Aspectos a explorar: las personas cuya opinión cuenta más, lo que la persona hace para agradar, su reacción a las críticas.
Por el momento, no se han establecido puntos de corte clínicos ni psicométricos validados para este cuestionario. Por tanto, los resultados deben considerarse indicadores exploratorios, destinados a apoyar la entrevista clínica, y no conclusiones diagnósticas.
Corrección
Cada afirmación se puntúa de 0 (nunca) a 4 (muy a menudo) según su frecuencia en el día a día. Cada dominio agrupa 4 afirmaciones repartidas a lo largo del cuestionario, lo que da una puntuación de 0 a 16.
Lectura del perfil
No hay puntuación global: los dominios se ordenan del más al menos elevado, cada uno con lo que abarca y los aspectos a explorar en la entrevista. El perfil distingue el sentimiento de valía personal, más global, de la confianza en las propias capacidades, más ligada a las situaciones. Los dominios «Crítica interna» y «Minimizar los logros» indican lo que mantiene una autoestima frágil en el día a día.
Limitaciones
Este cuestionario exploratorio no cuenta con validación psicométrica ni con puntos de corte. Sirve de apoyo a la entrevista clínica y no establece diagnósticos.
Instrumentos similares
La opinión de los profesionales
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Claridad y comprensión
—¿Las instrucciones y las preguntas del test son fáciles de entender para los pacientes?
Relevancia clínica
—¿El test evalúa realmente lo que pretende medir y es útil en un contexto clínico?
Fiabilidad percibida de los resultados
—¿Los resultados parecen fiables y coherentes en su interpretación?