TD-12
Inventário de tendências disfuncionais (TD-12)
O TD-12 é um inventário de personalidade de autorresposta concebido para identificar 12 tendências disfuncionais suscetíveis de prejudicar a adaptação profissional, a qualidade das relações de trabalho e o autocontrolo comportamental em contextos sensíveis ou exigentes. É utilizado sobretudo por psicólogos do trabalho e profissionais de avaliação em recrutamento, pré-seleção, análise de riscos comportamentais, coaching e desenvolvimento profissional. O instrumento não se destina a estabelecer um diagnóstico psiquiátrico, mas a identificar zonas de vulnerabilidade comportamental que podem traduzir-se, sob stress, em comportamentos desadaptados, contraproducentes, pouco éticos ou difíceis de regular. É particularmente pertinente para cargos de responsabilidade, funções de chefia e as chamadas profissões sensíveis, podendo também ser utilizado em contextos mais amplos de avaliação da personalidade no trabalho.
- Número de perguntas
- 140 perguntas
- Duração estimada
- 25 minutos
- Idioma
- Português
- Nome original
- Inventory of Dysfunctional Trends
- Público-alvo
- Adultos
- Autores
- Jean-Pierre Rolland, Pierre Pichot (2007)
Cotação e interpretação
As respostas são agregadas em 12 escalas correspondentes a 12 tendências disfuncionais. As pontuações brutas são convertidas em pontuações T padronizadas, com média de 50 e desvio-padrão de 10, de forma a situar a pessoa em relação às normas. Quanto mais elevada for a pontuação T, mais marcada é a tendência. Pontuações em torno de 60 indicam já um desvio notável em relação à média, enquanto pontuações próximas de 70 ou superiores assinalam uma elevação forte que justifica uma análise aprofundada do risco comportamental. A interpretação deve ter em conta o perfil global, as escalas mais elevadas, o contexto do posto de trabalho e os indicadores de validade antes de se tirar qualquer conclusão.
Utilização
Este instrumento não está disponível no Mentaal. Para utilizar este questionário na sua prática, tem de dispor de uma licença de utilização válida. Convidamo-lo a enviá-lo diretamente a partir do site do editor.
A opinião dos psicólogos
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Clareza e compreensão
—As instruções e as perguntas do teste são fáceis de compreender para os pacientes?
Relevância clínica
—O teste avalia bem aquilo que se propõe medir e é útil em contexto clínico?
Fiabilidade percebida dos resultados
—Os resultados parecem fiáveis e coerentes na sua interpretação?