BOS
Bore-outschaal (BOS)
De BOS meet de aanwezigheid van bore-out, een begrip dat samenhangt met verveling, onderstimulatie en een gebrek aan uitdaging in de werkomgeving. De schaal meet de ervaring van een tekort aan activiteit of interesse in het werk, wat kan leiden tot psychische klachten en ontevredenheid over het werk.
- Aantal vragen
- 10 vragen
- Geschatte duur
- 5 minuten
- Taal
- Nederlands
- Oorspronkelijke naam
- Boreout Scale
- Doelgroep
- Werkende volwassenen
- Auteurs
- Philippe Rothlin, Peter R. Werder (2009)
- Categorie
- Werkgerelateerde klachten
Voorbeeld van de 10 vragen
Scoring en interpretatie
Elk item wordt beoordeeld op een Likertschaal, meestal van 1 (helemaal oneens) tot 5 (helemaal eens). Hoge totaalscores wijzen op een hogere mate van bore-out. Er is geen strikt vastgestelde afkapwaarde, maar percentielen kunnen worden gebruikt om het risiconiveau te interpreteren.
Beschikbare alternatieven
Wat psychologen ervan vinden
Nog geen beoordelingen. Wees de eerste die deze vragenlijst beoordeelt.
Duidelijkheid en begrijpelijkheid
—Zijn de instructies en vragen van de test makkelijk te begrijpen voor patiënten?
Klinische relevantie
—Meet de test goed wat hij hoort te meten, en is hij nuttig in een klinische context?
Ervaren betrouwbaarheid van de resultaten
—Lijken de resultaten betrouwbaar en consistent in hun interpretatie?
Dit meetinstrument wordt over ongeveer 6 maanden aan het platform toegevoegd
Elke week voegen we een nieuwe vragenlijst toe, op basis van wat behandelaars nodig hebben. Je stem helpt ons de meest gevraagde tests voorrang te geven.
Hoe meer stemmen een vragenlijst krijgt, hoe sneller hij beschikbaar is.